[Re]konstruktive Personalentwicklung Grund · Thomas & Katja Grund




Training         



„Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollen, und Du hilfst ihnen zu werden, was sie sein könnten.“

(Johann Wolfgang von Goethe)




Klienten:

Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen.
Methode:

Praxisorientiert: Das Verhalten in Alltags- bzw. Zielsituationen wird je nach Wunsch mit oder ohne Videounterstützung untersucht, optimiert und geübt. Diese „Fälle“ sind die Basis für theoretische Modelle und nicht umgekehrt. Induktiv: Durch wiederholten Umgang mit einem Problemtyp werden Lösungsschemata induziert und auf neue Probleme vom selben Typ angewendet.
Ort und Zeit:

Deutschland, Österreich und die Schweiz sowie das gesamte englischsprachige Ausland gehören zum geographischen Wirkungsgebiet der RPG. Aus Spesengründen ergeben sich meist automatisch kundennahe Trainingsorte. Wir empfehlen generell einen Seminarraum außerhalb der gewohnten Arbeitsumgebung. Das Alltagsgeschäft erlaubt meist nur geringe Abwesenheiten. Deshalb richten sich die Trainingsformate zwar hauptsächlich nach dem Ziel, aber auch nach externen Bedingungen. Zwei- bis höchstens Dreitages-Formate haben sich bewährt. Für die gewünschte Nachhaltigkeit, Festigung und Korrektur sind „Refresher“ einzuplanen.