[Re]konstruktive Personalentwicklung Grund ·
Thomas & Katja Grund

Impuls-Vorträge


Impuls-Vorträge

Themenbeispiele:

  • Gesund führen
  • Suchtprävention
  • Psychische Erkrankungen
  • Burnoutprävention
  • Resilienz und Salutogenese
  • Abgrenzung
  • Achtsamkeit
  • Sinnliche Intelligenz
  • Sprachliche Intelligenz
  • Stressmanagement
  • Ziele

Das Ziel der Vorträge ist es, einen ersten Impuls zu geben und die Zuhörer für ein Thema zu sensibilisieren. Durch eine relativ geringe Investition kann mit solch einem Expertenvortrag eine größere Zahl an Mitarbeitern erreicht werden. Der Zeitverlust durch die Abwesenheit vom Arbeitsplatz ist minimal.
Unser Angebot eignet sich auch ideal zur Bereicherung Ihrer internen Bildungsprogramme, Thementage, Events oder ähnlicher Aktivitäten.

Erfahrungsgemäß werden die Zuhörer durch die Vorträge häufig dazu veranlasst, das angesprochene Thema weiter zu verfolgen. Ihnen als Personalverantwortlichem ermöglicht die Resonanz auf die gesetzten Impulse eine genaue Bedarfsanalyse zu erstellen.

Je nachdem, wie die Reaktionen der Teilnehmer konkret ausfallen, können wir darauf mit weiterführenden Angeboten eingehen, z.B. mit einem Coaching, wenn der Einzelne feststellt, dass ihn ein angesprochenes Thema persönlich betrifft, oder mit Workshops und Trainings, wenn sich der Wunsch nach praktischer Anwendung im beruflichen Umfeld ergibt.

Zielgruppe sind alle Mitarbeiter/Führungskräfte des Unternehmens.
Dauer 60 Minuten (+30 Minuten offene Diskussion im Anschluss).

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