[Re]konstruktive Personalentwicklung Grund ·
Thomas & Katja Grund

„...Im Laufe unseres Lebens haben wir Meinungen und Standpunkte gebildet über uns selbst und über Dinge, Personen, Personengruppen oder Zustände, die unser Handeln steuern. Das Handeln wiederum erschafft Ergebnisse, die wir oft als begrenzt oder ungenügend empfinden.

Im Coaching decken wir durch gezielte Fragestellungen Zusammenhänge auf, die Sie bisher für wahr und unumstößlich gehalten haben, oder die Ihnen bisher so nicht bewusst waren. Sie erkennen im Prozess, warum Sie gerade diese und keine anderen Ergebnisse haben.

Anders als im Training erlernen Sie im Coaching kein neues Verhalten, sondern es werden alternative Handlungsweisen „aktiviert“, zu denen Sie zuvor zwar in der Lage waren, sie aber nicht angewendet haben. ...“